合規發展方可做長久，廉潔公正才能走踏實。三贏興科技在廉潔合規經營方面多項舉措齊頭并進，以咬定青山不放松的精神推進公司發展與廉潔合規建設的雙向循環。

　　一、廉潔合規制度

　　《商業道德管理規定》

　　《廉潔協議》

　　《關于倡導和踐行“樹清風、揚正氣、倡廉潔”以建設高質量發展現代化企業的決定》。

　　二、廉潔合規措施

　　外部采購方面：公司要求所有進入《合格供應商名單》的供應商必須簽訂廉潔協議。公司對商業賄賂一貫保持“零容忍”的態度，并將廉潔視為雙方合作的基礎和前提。

　　內部管理方面：公司的所有員工必須嚴格遵守《商業道德管理規定》，若員工違反本規定，將會面臨紀律處分，直至被終止勞動協議。按公司定義的職等在M4級及以上職等人員每年誠信廉潔自檢一次。

　　三、“清風行動”

　　為進一步貫徹落實公司“三贏”管理理念，進一步弘揚公司“忠誠、孝道、友善”文化理念。讓公司文化“內化于心、外化于行”，推進公司建設成高質量發展的現代化企業。引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力營造風清氣正、和諧干凈的工作氛圍，提高全體三贏興人的職業操守、廉潔自律的從業意識和律己正身、知止有度的行為準則，保持高尚的情操和追求，做到不仁之事不為、不正之風不染、不法之事不干，公司組織開展了《倡導和踐行“樹清風、揚正氣、倡廉潔”以建設高質量發展現代化企業》的活動。

　　四、舉報方式

　　舉報電話：0715-4868888 轉8011

　　舉報郵箱：audit@sunwingroup.com.cn

　　五、舉報獎勵與保護辦法

　　1. 公司任何員工均有權舉報員工的不道德行為，公司承諾為舉報者提供身份保護；若舉報內容經查證屬實，公司將對舉報者進行適當的獎勵。

　　2. 所有員工都有責任報告任何已知或懷疑的不廉潔行為，包括違反法律、法規、準則、公司內部制度、公司宣導的廉潔政策等。

　　3. 若知道或者懷疑某種違反廉潔規范的行為，員工有責任立即向公司管理層報告此違規行為，公司會敏感且謹慎地對待所有這些疑問和匯報。

　　4. 公司嚴禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等情況，嚴禁將舉報情況透露給被舉報人或者部門，調查核實情況時，不得出示檢舉材料原件或者復印件，不得暴露檢舉人，對匿名的檢舉書信及材料，不得鑒定筆跡，檢舉材料不得隨意對外借閱。

　　5. 公司嚴禁惡意舉報。員工的舉報應當有合理的理由或證據支持，不得憑空捏造或重復惡意舉報。若該員工的舉報被證實為惡意舉報的，公司將視情形予以警告、通報、撤職、解除勞動合同，同時涉及侮辱、誹謗他人的，公司將提供對被侵權者提供必要的協助。

　　6. 公司嚴厲禁止對于檢舉員工的報復行為。對違規泄露檢舉人員信息或對檢舉人員采取打擊報復的人員，將予以撤職、解除勞動合同，觸犯法律的，移送司法機關依法處理。